Wie du als Handwerksunternehmer auch schwer zu besetzende Stellen dauerhaft erfolgreich besetzt und dir einen nachhaltigen Bewerberpool aufbaust, auf den du jederzeit zurückgreifen kannst.
Ohne Headhunter, Stellenportale oder endlose Bewerbungsgespräche – sondern mit einem klaren System, das dauerhaft funktioniert.
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Praxis-Orientiert
24 Seiten randvoll mit praktischem Wissen, untermauert mit 4 Paxis Beispielen & deren Ergebnisse
In der Praxis erprobt
Über 50 Unternehmen profitieren bereits von der Videomagneth-Methode.
Das erwartet dich in
unserem Report
Lösungen für die häufigsten Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung im Handwerk.
Wie die Videomagnet-Methode Schritt für Schritt funktioniert.
4 Fallstudien aus dem Handwerk – inklusive Praxisbeispiele.
Wie der Ablauf einer professionellen Zusammenarbeit mit uns aussieht.
Fallstudie 1:
Philipp Wittwer
Geschäftsführer
Wittwer Spedition & Logistik GmbH
Trotz starker Unternehmensbasis hatte die Wittwer Spedition Schwierigkeiten, über klassische Kanäle neue Mitarbeiter zu gewinnen. Durch die Videomagnet-Methode konnten innerhalb von 4 Monaten über 75 Bewerbungen generiert, 8 neue Mitarbeiter eingestellt und alle offenen Stellen nachhaltig besetzt werden.
Fallstudie 2:
MST. Florian Saurer
Geschäftsführer
Holzbau Saurer GmbH & Co. KG
Trotz moderner Ausrichtung und attraktiver Projekte konnte die Holzbau Saurer GmbH & Co. KG über klassische Recruiting-Wege keine passenden Fachkräfte gewinnen. Durch eine gezielte Social-Media-Recruitingstrategie mit regionaler Ausspielung und klarer Zielgruppenansprache wurden innerhalb kurzer Zeit über 30 qualifizierte Bewerbungen generiert und bereits zwei Stellen erfolgreich besetzt.
Fallstudie 3:
Ing. Frederik Wilhelm
Geschäftsführer
Energie & Brandschutz Wilhelm
Trotz etabliertem Unternehmen und klassischer Recruiting-Maßnahmen blieben Bewerbungen aus. Durch eine gezielte Social-Media-Videokampagne, die authentisch den Betrieb, die Benefits und den Chef zeigte, gingen bereits nach wenigen Tagen Bewerbungen ein. Nach nur 17 Tagen konnte die erste Stelle besetzt werden – begleitet von starkem positivem Feedback und einer deutlich verbesserten Außenwahrnehmung des Unternehmens.
Kontakt & Ansprechpartner
Florian Bader
Gründer von bader marketing
Florian kommt selbst aus dem Handwerk und ist ausgebildeter Maschinenbaumeister. Heute kombiniert er seine Praxiserfahrung mit Video- und Online-Marketing, um Handwerksunternehmen sichtbar zu machen, qualifizierte Bewerber sowie bessere Kunden zu gewinnen und sich lokal als moderner Vorreiter zu positionieren.
Um direkt zu Florian Kontakt aufzunehmen, sende gerne eine E-Mail an: kontakt@florian‒bader.at
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