Frederik führt ein Energie- und Brandschutzunternehmen in der 5. Generation mit über 2.200 Kunden. Da der Kaminkehr gesetzlich vorgeschrieben ist, wird dringend Fachpersonal benötigt. Doch trotz klassischer Recruiting-Maßnahmen wie Jobportale, Zeitungen und Social Media blieb die Suche erfolglos – vor allem wegen des begrenzten Einzugsgebiets in einem kleinen Ort in Tirol.